Управление кадровой политики администрации города Ставрополя
Управление кадровой политики администрации города Ставрополя действует в соответствии с Положением об управлении, утвержденным постановлением главы города Ставрополя от 18.04.2005 № 1297 и является функциональным органом администрации города Ставрополя, без права юридического лица.
Основные задачи Управления:
- обеспечение единой кадровой политики в территориальных, отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации города Ставрополя;
- создание эффективной системы переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих в городе Ставрополе;
- нормативно - правовое, организационно-методическое обеспечение работы администрации города Ставрополя и органов администрации города Ставрополя по реализации законодательства о муниципальной службе;
- организация и координация деятельности системы муниципальной службы, обеспечение единой кадровой политики по подбору, подготовке и рациональному использованию кадров в исполнительных органах местного самоуправления;
- оказание консультационной, практической и методической помощи органам администрации города Ставрополя по вопросам муниципальной службы и кадровой политики;
- обеспечение формирования резерва управленческих кадров города Ставрополя;
- формирование банка данных о кадровом потенциале города Ставрополя, о награжденных гражданах города Ставрополя государственными, ведомственными, краевыми, городскими наградами.
В соответствии с возложенными задачами Управление выполняет следующие функции:
- организует мероприятия по проверке соблюдения, установленных законодательством Российской Федерации, ограничений лицами, замещающими должности муниципальной службы города Ставрополя, анализирует состояние нормативных правовых актов администрации города Ставрополя по вопросам кадровой политики, муниципальной службы;
- обеспечивает деятельность главы города Ставрополя и администрации города Ставрополя по определению основных направлений кадровой политики и развития муниципальной службы;
- анализирует уровень профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации муниципальных служащих муниципальной службы;
- взаимодействует с Правительством Ставропольского края, Государственной Думой Ставропольского края, Ставропольской городской Думой, территориальными, отраслевыми (функциональными) органами администрации города Ставрополя, Ставропольским городским центром занятости населения и т.д.;
- решает задачи организационного, информационно-аналитического обеспечения кадровой политики в территориальных, отраслевых (функциональных) органах администрации города Ставрополя, осуществляет координацию деятельности кадровых служб территориальных, отраслевых (функциональных) органов администрации города Ставрополя по вопросам кадровой политики.
Структура управления кадровой политики администрации города Ставрополя
| Фамилия, имя,отчество | Должность | № кабинета, контактный телефон | ||
|---|---|---|---|---|
| Ткачева Виктория Петровна | Начальник управления | 501 26-77-73 |
||
| Отдел муниципальной службы | ||||
| Волкодав Лариса Георгиевна | Заместитель начальника управления – заведующий отделом муниципальной службы | 501 26-78-34 |
||
| Шеповаленко Светлана Николаевна | Главный специалист | 502 26-78-07 |
||
| Козлов Вадим Николаевич | Главный специалист | 502 26-78-07 |
||
| Варава Светлана Николаевна | Главный специалист | 501 26-78-34 |
||
| Третьякова Светлана Александровна | Главный специалист | 501 26-78-34 |
||
| Отдел кадров и наград | ||||
| Куфельдова Марина Юрьевна | Заведующий отделом | 501 26-78-05 |
||
| Елесютикова Ирина Николаевна | Консультант | 501 26-78-05 |
||
| Фисун Анна Геннадьевна | Ведущий специалист | 501 26-78-05 |
||
| Соболева Ирина Николаевна | Ведущий специалист | 501 29-70-24 |
||
| Губанова Дарья Владимировна | Ведущий специалист | 501 29-70-24 |
||
Управление кадровой политики администрации города Ставрополя
|
|
